Lari toimii ProMedicalilla Key Account Managerina ja vastaa sairaalakalustuksen portfoliosta koko Suomen alueella. – ”Sydämeni on sykkinyt leikkaussalitoiminnalle ja sen kehittämiselle jo hyvän tovin. Ennen myyntitehtäviin siirtymistä ehdin työskennellä yhteensä vuosikymmenen ajan eri erikoisalojen leikkausyksiköissä sekä kirurgisen koulutuksen kehittämistehtävissä, keräten kokemusta ja näkemystä perioperatiivisen toiminnan tarpeista sekä vaatimuksista. Näin ollen onkin ollut erittäin mielekästä työskennellä ProMedicalilla juuri sairaalakalustuksen tuoteryhmän parissa. Tuoteryhmä sisältää kattavat ratkaisut aina leikkausvalaisimista ja kattokeskuksista leikkaustasoihin sekä niiden lisävarusteisiin”.

Lari kuvailee työssään palkitsevimmaksi sitä, kun saa tehdä työtä asiakaslähtöisesti omien ja ProMedicalin arvojen mukaisesti. Larin rooli edellyttää paljon matkatyötä, mikä vaatii vahvaa osaamista itsensä johtamisessa. – ”Fokuksen kiinnittäminen oikealla hetkellä oikeisiin asioihin lisää työstä saatuja onnistumisen kokemuksia ja sen myötä myös työhyvinvointia. Aloitin viime syksynä eMBA-opinnot, jotka tukevat niin omaa itseni kehittämisen nälkää, kuin myös ProMedicalin tulevaisuuden tarpeita. Opiskelu vaatii aikaa ja panostusta, mutta tarjoaa myös roppakaupalla osaamista ja uusia oivalluksia”.

– ”Työympäristössämme arvostan eniten avointa viestintää ja yhteistyötä, lämmintä ja luottamuksellista työilmapiiriä sekä panostusta yrityskulttuuriin. ProMedicalilla pyritään saamaan jokaisen työntekijän potentiaali näkyviin”.

Turvallisen ja motivoivan työyhteisön lisäksi on tärkeää ymmärtää henkilökohtaisella tasolla omaa työtä tukevia teemoja. Tässä Larin tärkeimmät vinkit työelämään;

1. ”Ihminen ei ole kone, eikä kuulukaan olla. Pidä siis huolta itsestäsi.”
2. ”Johda itseäsi – kokonaisuuksien hahmottaminen, järjestelmällisyys sekä projektinhallintataidot auttavat keskittymään siihen, mikä on tärkeää.”
3. ”Ollaan hyväntahtoisia – hyvä tulee hyvän luo. Elämä on kaikille mukavampaa, kun autetaan toisiamme.”

“Keskustellaan, vaihdetaan ajatuksia ja opitaan toisiltamme”

Tutustutaan tänään Jaanaan, ProMedicalin operatiivisten asioiden vastaavaan, jonka toimenkuvaan kuuluu kaikkea talous- ja henkilöhallinnon tehtävistä tarjouspyyntöihin ja asiakaspalveluun.

– ”Parasta tässä työssä ovat onnistumiset, niin omat kuin myös muiden. Arki on palkitsevaa, kun voi olla avuksi ja tukena kollegoille ja saada homman yhdessä maaliin. Arvostan luonnollisesti eniten työympäristössämme ihmisiä. Meillä on kollegoita monista eri taustoista, ja meidän monipuolinen porukkamme rikastuttaa työympäristöä! Täällä oppii jatkuvasti uutta ja tunnelma on kannustava ja dynaaminen”.

Työn suurimmiksi haasteiksi Jaana taas kuvailee maailman tilanteen epästabiiliuteen ja ennustettavuuden heikkouteen liittyviä tekijöitä. Näiden haasteiden hallinta vaatii joustavuutta, sopeutumiskykyä sekä kykyä tehdä nopeita päätöksiä muuttuvissa tilanteissa. Muuttuva maailma tuo mukanaan kuitenkin myös paljon hyvää; – ”Toivon tulevaisuudessa näkeväni tekoälyn roolin suurenevan omassa työssäni. Sen avulla voimme saavuttaa yhä parempia tuloksia parantaen tehokkuutta sekä innovatiivisuutta.”

”Opi, kokeile, toimi” -kuvastaa Jaanan ajattelutapaa ja suhtautumista työhön. – ”Työelämässä on tärkeää olla avoin ja rohkea. Pitää uteliaasti heittäytyä uusiin tilanteisiin! On hyvä olla aktiivinen verkostoitumaan ja luomaan yhteyksiä muihin ammattilaisiin. Keskustellaan, vaihdetaan ajatuksia ja opitaan toisiltamme”. Jaana kuvailee työskentelyä alalla kiinnostavaksi ja jatkuvasti kehittyväksi. – ”Eikä oo pahitteeksi, että porukkakin on timanttista! Täällä on aidosti kiva tehdä töitä kaikissa tilanteissa”.

Kim Vuori vastaa ProMedicalilla ultraäänitiimin ratkaisujen myynnistä Etelä-Suomen, Länsi-Suomen ja Sisä-Suomen yhteistyöalueilla, sekä yksityisessä terveydenhuollossa. Kimin toimenkuva sisältää kuvantamisen lisäksi myös muiden kirurgiaan soveltuvien ratkaisujemme edustamista, jotka perustuvat sekä laadukkaaseen teknologiaan että vaikuttavuusosaamiseemme. 

”Lähdin kokeilemaan nuorena fyysikkona tieteen tekemistä kuvantamisen alalla. Oma paikka löytyi kuitenkin kuvantamisen alan myyntityöstä, sillä roolin sosiaalinen aspekti veti puoleensa”. Kim kertoo, että työssä palkitsevinta on etsiä yhdessä eri alan asiantuntijoiden kanssa ratkaisuja päivittäisen työn haasteisiin.

Kimiä motivoi mahdollisuus saada yhteistyössä terveydenhuollon ammattilaisten sekä kollegoiden kanssa tuoda vaikuttavuutta terveydenhuoltoon. Roolissaan hän saa olla osana muutosta, joka kehittää terveydenhuoltoa eteenpäin ja parantaa ihmisten elämänlaatua.

ProMedicalin yhteisössä arvostetaan jokaisen yksilön ainutlaatuisia taitoja ja näkökulmia. Täällä jokainen pääsee kehittämään itseään itsenäisesti, mutta myös yhteistyössä muiden ammattilaisten kanssa. Kim kokee, että juuri tämä tuki ja kannustus auttavat häntä menestymään työssään ja luomaan merkityksellisiä suhteita asiakkaisiin, työkavereihin ja muihin yhteistyökumppaneihin. Kim kuvaa jokaista kohtaamista ainutlaatuiseksi; siksi ne on helppo ottaa ilolla vastaan.

– ”5 vuotta takana ja intoa sen kuin riittää” kertoo ProMedicalin oma kasvatti Juuso Pehkonen. Juusolla on vastuu yhtiön myynnin johtamisesta ja eteläisen Suomen mynnillisistä tehtävistä laaja-alaisesti instrumenteista aina tuumoriablaatioihin. Juuson tekemisen toiminnanlähtöisyys on peräisin sairaanhoitajan näkökulmasta. – ”Halusin aikanaan kehittää itseäni ja työmahdollisuuksiani täydentämällä sairaanhoitajan koulutuspohjaa ja sen seurauksena pääsin asiantuntijaksi ProMedicalille”.

– ”Arvostan erityisesti työn liikkuvaa luonnetta ja erilaisten ihmisten kohtaamista. On hienoa olla paikassa, jossa on lupa oppia ja kehittyä. Palkitsevimpia hetkiä ovat ne, kun asiakas saa potilastyöhön vaikuttavan ja omaa toimintaansa tehostavan ratkaisun”. Juuso kuvaa porukkaa ProMedicalilla ainutlaatuiseksi yhdistelmäksi kovaa kokemusta, intohimoa ja hyvää yhteistyökykyä. -”Tässä ilmapiirissä oppiminen ja kehittyminen on mahdollista ja onnistumiset hyvin palkitsevia”.

Juuson neuvo työelämässä menestymiseen on pyrkiä ajattelemaan tekemistä ilon kautta. -”Olen saanut urallani ihmetellä ja kokeilla uutta, ja näin löytänyt nämä omat tapani toimia. Myönteinen asenne auttaa kohtaamaan vaikeatkin tilanteet ilman että ne pääsevät livahtamaan ihon alle”. Juuso korostaa myös virkeiden ajatusten ja uusien näkökulmien tärkeyttä työssä sekä elämässä myös yleensä. – ”Pyrin jatkuvasti tutkimaan ja oppimaan uutta sekä tarkastelemaan kohtaamiani asioita myönteisessä valossa”.

Jenni Jurvanen on huolehtinut ProMedicalilla ultraäänitiimin laitteiden koekäytöistä, laitteiden käyttöönotoista sekä käyttöopastuksesta reilun vuoden ajan. Jenni huolehtii myös koulutustilaisuuksien järjestelyistä ja on mukana Hifu-projektin tukemisessa. – ”Kun näin ProMedicalin työpaikkailmoituksen lääkinnällisten laitteiden teknisenä ja kliinisenä asiantuntijana, tiesin heti kuuluvani hommaan”. Jennin rooli on korvaamaton ProMedicalin asiakassuhteiden tukemiselle ja kehittämiselle.

Työpäivät laitteiden teknisenä ja kliinisenä asiantuntijana ovat sisällöltään hyvin vaihtelevia. – ”Asiakkaat ovat aina kiinnostuneita oppimaan lisää laitteiden käytöstä. On mahtavaa päästä auttamaan ja opettamaan uutta”. Alalla uusien ratkaisujen parissa työskentely ja jatkuva kehittyminen motivoivat työntekoa, Jenni jatkaa. Palkitsevimpana roolissaan Jenni kokee uusien ihmisten kohtaamisen erilaisissa ympäristöissä. – ”Sosiaalisena tyyppinä tämän työn ihmiskeskeisyys synnyttää minussa paljon iloa”.

– ”Olen oppinut, että mikään ei ole niin lopullista kuin nuorena kuvitteli. Oma ura muovautuu ajan ja mielenkiintojen mukaan.” Jenni muistuttaakin työelämän avainvinkistä: – ”Säilytä mielenkiinto ja into oppia uusia asioita. Tällä pääsee pitkälle!”

Jennin mukaan työympäristön merkitys on oman tekemisen kannalta ehdottoman tärkeää: – ”Kannustava, joustava, iloinen ja motivoitunut porukka on tehnyt työn tekemisestä nautinnollista”. ProMedicalilla asioita tehdään kunnianhimoisesti ja aina parhaaseen pyrkien.  – ”Työkavereita arvostetaan ja kaikkiin luotetaan. On mahtavaa tietää, että aina tarvittaessa taustalta löytyy tuki ja asioita tehdään yhdess

Syyskuussa 2022 ProMedicalilla aloittanut Santeri toimii huoltoinsinöörinä ja on mukana starttaamassa yrityksen omaa huoltotoimintaa. Alalle hänet on johdatellut suuri kiinnostus sairaalamaailmaa kohtaan. ProMedicalille Santerin rekrytointi on tärkeä askel kohti yrityksen kyvykkyyksien kehittämistä siten, että asiakas saa kokonaisvaltaista ja ensiluokkaista palvelua yhdestä paikasta.

– ”Haaveilin lapsena lääkärin ammatista, koska olen aina halunnut auttaa toisia ihmisiä ja kokenut sen omana juttunani. Sairaalat kiinnostivat paikkana tosi kovasti. Kun yhdistin intohimon sairaalamaailmaan ja tekniikkaan, löytyi koulutus sekä ala, jota pitkin löysin reitin näihin hommiin.”

Merkityksellisyyden tunne huoltoinsinöörin työssä syntyy monesta erilaisesta tekijästä. Santeri sanoo, että palkitsevinta tässä työssä on nähdä tyytyväinen asiakas. Hänen motivaationsa syntyy mm. siitä, kun laite saadaan huollettua tai hän voi yllättää asiakkaan kertomalla jotain, mitä asiakas ei vielä tiennyt tekniikan puolelta. Samalla Santeri saa myös olla mukana kehityksessä, joka kiihtyy alalla jatkuvasti. Hän kokee lukuisten uusien ihmisten tapaamisen työssään todella innostavaksi. Perustyytyväisyys syntyy kuitenkin yksinkertaisista asioista. Työelämään liittyen Santeri haluaisi vinkata muutaman asian, joilla hän uskoo pääsevän pitkälle: Työkavereista huolehtiminen, jatkuva itsensä kehittäminen ja tietysti hauskanpito!

– ”Oma urani ProMedicalilla on vasta aluillaan, mutta on ollut hienoa nähdä, miten lämpimästi minut on toivotettu tervetulleeksi. Oman paikan löytäminen tiimissä on lähtenyt mahtavasti käyntiin. Suosikkijuttuni täällä on ehdottomasti se, miten kaikki saavat vaikuttaa ja kaikkia kuunnellaan.”